Tartışılan süreç

Yöntem yanlış. İki nedenden ötürü: Eriksson falan denilerek, beklenti çok farklı noktalara çekildi. Bir ilke koyulamadı ortaya. “İspanya’daki randevu saatinde, Trabzon’daki imzaya” döndürüldü iş.
İki; biraz gurur kırıcı! Görüşmeler yap, “sen burada bekle, ben başkalarıyla anlaşamazsam gelirim” muhabbetleri. Belki bilinmeyen şeyler vardır arada ama kamuoyunda yargı bu! Sadece gururla ilişkili değil, güven sorunu da oluştu. Öyle ya, “Madem bu olacaktı, neden şimdiye kadar beklendi?” gibi haklı bir soru.
Neyse, öyle ya da böyle, yöntemine, sürecine takılmamak gerek. Biz de öyle yapalım, eğer “son dakika sürprizi” yaşanmazsa büyük olasılıkla “2. Trabzon seferine” başlayacak, önümüze bakalım:
Vahid Halilhodziç, Aktuğ yönetimi nce göreve getirilmiş ve Albayrak ekibiyle sezonu tamamlamış. O takımı bütün çalkantılara rağmen Avrupa’ya getirmeyi başar dığının altını çizelim. .
Bir çok kez kadro seçimi ve tercihleri nedeniyle eleştirsek de Halilhodziç , her şeyden önce disiplinli ve kurallarına bağlı bir teknik adamdır. Kulüpten ayrılma sebebi yönetimle frekanslarının uyuşmayacağını anlamasıdır. Ayrıca Albayrak döneminde yaşanan iç çalkantılardan sonra oluşan cephelerden birinin tarafında kalınca, diğer grubun tepkisini çekmiş ve böyle bir ortamda başarılı olamayacağını hissedip kulüple yollarını ayırma kararı almıştır.
Süreç içinde Trabzonspor’la ilgili koyduğu teşhislerde yanılmadığını, camianın analizini çok iyi yap tığını gördük. Disiplin tavizi vermediği memur zihniyetli oyuncuları da kulüpten uzaklaştırdığını biliyoruz.
Yine görevde olduğu süre içinde Gökhan Ünal ve Umut Bulut’un transferleri konusunda rapor veren Halilhodziç, şimdi bu oyuncularla çalışma fırsatını elde edebilir. Yine çalıştırdığı milli takımdan yapacağı transferler de Trabzonspor’a fayda sağlayacak düzeyde olabilir.
Halilhodziç’in en büyük handikapı ise milli takımla birlikte çalışma zorunluluğudur. Fildişi Sahilleri’nin Dünya Kupası’na gitme ihtimali büyüktür ve bu zorlu mücadele, devamlılığını olumsuz etkileyebilir. Bu da az bir sorun değildir.