Özeleştiri zamanı

Aranın yarattığı ortam teknik açıdan - dolayısıyla Ziya Doğan için de - keyif verici geçti, ama maç ve skorlarının tartışılmadığı dönemde gündemi oluşturan idari gelişmeler yönetime sıkıntı yaşattı. Yaklaşan genel kurul öncesi gündeme gelen idari çalışmaların, çok da arzulanan biçimde yürümediği gerçeği ortaya çıktı. Yönetimin, genel kurul öncesi kendi kaderini tayin edeceği toplantı ve görüşmelerin zamanı yaklaşırken, bazı konularda özeleştiri yapılması Trabzonspor’un geleceği açısından da büyük önem taşıyor. Her ne kadar dışarıdan iyi gözüküyorsa da, yönetim içinde birlik - beraberliğin yeterli ölçüde olduğunu kimse söyleyemiyor. Çoğunluğun oylarıyla alınan kararlar sahiplenilmiyor. Bu sorun, neredeyse bir yılını dolduracak olan yönetimin daha ilk görev dağılımı yapmasından beri yaşanıyor. Ama takımın yüksek performansı, oldukça zayıf olan kulüp performansını perdelediği için de ne yazık ki, bunlardan gerekli ders çıkarılamıyor. Bu nedenle yönetim, kamuoyuna yansıyan şu sorunları mutlaka bir gözden geçirmelidir. Çünkü bu durum, devam ederlerse kendilerine, etmezlerse gelecek yönetimin çalışmalarına ışık tutacaktır: İki basın sözcüsü, iki genel kaptan uygulaması yetki kargaşası sorunu yaratmış, zaman zaman işleri içinden çıkılmaz hale getirmiştir. 4.3 milyar olarak devralınan vergi borcu, 7.4 milyar liraya çıkarılmış, zamanında borcun tamamına yakın bölümünü karşılayabilecek Ziya Bey Sitesi’ndeki mülk, çabuk hareket edilmediği için ve Maliye’ye yeni devredildiğinden katkısı güdük kalmıştır. O kadar mülk elden çıkarıldığı halde, borç halen 4.4 milyar liradır. İbrahim Ege konusu tam bir komedi. Kulübün etik değerleri gerekçe gösterilerek kadro dışı bırakılan oyuncunun geri dönüşü ile ilgili tartışmalar yönetimi ikiye bölmüş, halen de sonuçlandırılamamıştır. Ortada hiçbir şey yokken altyapı sorunu yaratılmış, kulübün değerleri küstürülmüş, bu konuda da sonuç aşamasına gelinememiştir. Camiada gerçek bütünlük sağlanamamış, sorun yaşandığında başvurulan kesimlere normalde sırt dönülmüştür. Birlik - beraberliğe davet, sadece yönetim sıkıntıya düşüldüğünde - taraftar saldırıları gibi - söz konusu olmuştur. Yönetimin doğru yaptığı işler de var tabii, demiyoruz ki eksileri artılarından fazladır. Ama doğruyu yapmak bir görevdir, zaten bunun için oradadırlar. Önemli olan yanlışlarından ders alıp yinelememeleridir. Bu nedenle anımsatalım istedik.