Yönetime ve Güneş’e düşen!

18 Ağustos 2005, Perşembe 04:30
- A +
Bordo Mavili camiada, bu “kendine yontma” anlayışının doğal sonucu olarak sağlıklı bir değerlendirme yapılamadı. “Hata nedir?” sorusuna kafa yorulmadı. “Hatalı” arandı. Tribünler ilk şokun yaşandığı Anorthosis maçından sonra “Yönetim” dedi. Yönetim panikledi. Çabuk çabuk istifalar Başkan’a verildi. Başkan, “Yattara” dedi, kamuoyu bölündü. Şenol Güneş “dik bir duruş” sergiledi, son iki maçtaki Yattara ve Szymkowiak değişiklikleriyle özellikle medyanın boy hedefi oldu. Futbolcuların formsuzluklarının altından “Para kavgası” çıktı; “O şu kadar aldı, ben niye bu kadar?” muhabbetleri. Tribünler de bir ara hedef tahtası oldu, denildi ki haklı olarak, “Ulusal bir maçta bile tezahüratları hoparlör desteğiyle sağlandı” denildi. Gelinen noktada Trabzonspor’un artık bir saniye bile kaybetmeye tahammülü yok. Yönetim devam yolundaki gecikmeli kararını verdi. Eğer bu işi yarın bir olası puan kayıplarına karşın da sürdürme konusunda kendilerine güvenleri varsa, yarayı belirleyip, neşteri çok seri biçimde vurmak zorundadırlar. Şu iyileştirme komedisini ortadan kaldırmalıdırlar. Madem başlattılar, para sorununu futbolcuların kafalarında tamamen bitirmeliler. Kendi içlerinde tartışsalar bile ki bu gayet normal, fikir ayrılığı tabi ki olacak- dışarıya birlik görüntüsü vermeliler. Trabzonspor söz konusu olduğunda profesyonelliğini bir kenara koyan Şenol Güneş, artık konumunun gereği gibi davranmalıdır. Transferdeki gecikmeler konusunda bir özeleştiri yapıp kendi hatası da varsa kabullenerek bundan sonrası için olası yanlışlara meydan vermemelidir. Transfer konusunda taraflar perde arkalarında birbirlerini suçlamayı bırakıp, bundan sonrası için yapılabileceklerini tartışmalıdır. “Ha yönetim geç kaldı, ha Şenol Güneş kararsız davrandı!” ne fark eder, sonuçta kaybeden Trabzonspor oldu. Şenol Güneş, iyileştirme komedisinin tümden ortadan kalkması için futbolcu-yönetim diyaloğunu kısa sürede sağlamalı ve sorunun daha büyük zararlar vermeden çözümünün gerçekleşmesine katkıda bulunmalıdır.
YORUM YAZ

Kişisel verilere ilişkin aydınlatma politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için Kişisel verilere ilişkin aydınlatma metnimizi inceleyebilirsiniz.